なぜ、いい会社ほど”知られずに”埋もれるのか

なぜ経営には広報PRが必要なのか？

競合と比較検討される場面で、価格や機能だけで選ばれる会社は疲弊します。
広告は「知ってもらう」ことはできても、「選ばれる理由」までは作れません。もしかすると、その原因は「広告の出し方」ばかりに注目しているからかもしれません。

差別化に成功している企業には、共通して「第三者から語られる仕組み」があります。そして、その土台となるのが、社長自らが発信する「広報PR」なのです。

• 良い商品・サービスを持っていても、それだけでは認知は広がりません。発信されなければ、存在しないのと同じです
• 広告は自社が主語の発信であるため、どうしても「言いたいこと」に留まります。一方、広報PRはメディアという第三者を通じて語られるため、「信頼できる会社」という評価そのものを作ることができます
• 差別化に悩む経営者ほど、実は広報PRという打ち手を本格的に検討したことがない、というケースが少なくありません

そして、この「信頼」という土台は、一つの場面だけでなく、経営のあらゆる場面に波及します。

• 売上の場面では、比較検討時の決め手・価格競争からの脱却につながり
• 採用の場面では、応募者からの信頼・志望動機の強化につながり
• 資金調達の場面では、金融機関や投資家への説得材料になる

売上が伸び悩む、採用が思うようにいかない、資金調達で評価されない——これらは別々の問題に見えて、実は「語られる仕組み」の有無でつながっているのです。広報PRは、広告費の補完ではなく、売上・採用・資金調達すべてに効く経営機能です。

本セミナーでは、いい会社ほど”知られずに”埋もれてしまう「認知の壁」についてお話した後、広報PRが売上・採用・資金調達に波及する仕組みと、社長PRとしての実装方法について解説します。

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当日のプログラム

11:00〜11:05　開会のご挨拶
11:05〜11:45　本編（スピーカー：前岡）
11:45〜11:55　質疑応答
11:55〜12:00　閉会のご挨拶