- 求人サイトに掲載しても応募が来ない
- 人材紹介会社を使っても良い人材に出会えない
- SNS採用に取り組んでも効果が実感できない
という悩みを抱えている中小企業の経営者・役員・人事担当者の皆さま。
もしかすると、その原因は「採用施策」ばかりに注目しているからかもしれません。
優秀な人材が集まる企業には、共通して「強い採用ブランディング」があります。
そして、その土台となるのが、広報で使われる「ファクトブック」なのです。
なぜファクトブックが採用ブランディングに効果的なのか?
従来の採用資料は「自社の良い面だけ」を伝えがちでした。しかし現代の求職者は、企業のリアルな姿を求めています。
ファクトブックは、客観的なデータと事実に基づいて企業の全体像を伝えるため、求職者からの信頼を獲得し、強固な採用ブランディングの土台となります。
さらに、業界全体の情報も含むため、「業界に詳しい企業」「将来性のある企業」という印象も与え、優秀な人材の関心を引くことができるのです。
本セミナーでは、広報と採用の関係性についてお話した後、実際にファクトブックを活用することで、採用数を向上された企業の実例を交えながら、ファクトブックの採用面での活用について解説します。
このウェビナーで得られること
採用ブランディングの重要性と、優秀な人材に「選ばれる企業」になるための共通点がわかる
従来の採用資料の限界を知り、求職者から「信頼される情報発信」のコツが掴める
広報ツールである「ファクトブック」を、採用活動へ強力に応用する具体策が学べる
ファクトブックの活用により、実際に採用数を向上させた他社の中小企業事例を持ち帰れる
当日のプログラム
11:00〜11:05 開会のご挨拶
11:05〜11:45 本編(スピーカー:前岡)
13:45〜13:55 質疑応答
13:55〜14:00 閉会のご挨拶
概要
| 日 時 | 2026年7月10日(金)11:00~12:00(待機可能10:55) |
|---|---|
| 場 所 | オンライン(Zoom) ※当日に視聴用のURLをお送りします。 |
| 定 員 | 50名 |
| 参加費 | 無料 |
| 対 象 | スタートアップ・中小企業の経営者・管理職の方 採用ブランディングに課題を感じている企業の管理職の方 広報・人事・採用担当者 |
| 特 典 | 先着3者限定!個別無料相談会(60分) ※採用・広報についての質問や疑問に個別にお答えいたします。 |
講師プロフィール
前岡 大輝(まえおか・だいき)
ハッピーPR株式会社 代表取締役社長
中小企業診断士
シナジーマーケティング出身。金融機関向けデジタルマーケティングを経て、2025年4月よりハッピーPR代表に就任。関西・スタートアップを中心に広報・PR支援を行う。
※プログラムは変更となる場合がございます。
※同業他社の方は参加をご遠慮いただいております。
※参加は申込者本人に限ります。
※同業他社の方は参加をご遠慮いただいております。
※参加は申込者本人に限ります。

